Kolik mi zůstane při exekuci? Přehled srážek 2025

Od výplaty k přežití: Exekuce už dávno není jen o číslech

Představte si, že čekáte výplatu, ale dostanete o deset tisíc méně, než jste zvyklí – a nikdo vás na to předem neupozornil. Nájem, energie, jídlo… všechno musíte zaplatit, ale zůstanou vám sotva peníze na základní potřeby.

Exekuce na plat se dnes týká statisíců lidí a pro mnohé je to nečekaná rána. Přitom nejde jen o tabulkový výpočet – jde o existenční situaci. Rok 2025 přinesl nové podmínky, které mění výpočet srážek i to, kolik peněz vám musí zůstat.

Co se od roku 2025 změnilo?

Exekuce na plat i důchod se v roce 2025 řídí novými pravidly.

• Nezabavitelná částka se navýšila – důvodem je růst životního minima a normativních nákladů na bydlen
• Zpřísnění pravidel při více exekucích – pokud má dlužník čtyři a více exekucí, srážejí se dvě třetiny místo jedné, i u nepřednostních pohledávek.
• Změna v posuzování vyživovaných osob – manžel/manželka se započítává pouze tehdy, pokud alespoň jeden z manželů pobírá starobní, invalidní (II. nebo III. stupeň) nebo sirotčí důchod.

Kolik vám musí zůstat? Nezabavitelná část mzdy v roce 2025

Zákon chrání část příjmu, kterou nelze v exekuci zabavit. Tato tzv. nezabavitelná částka se každoročně přepočítává podle životního minima a nákladů na bydlení.

• Základní výše v roce 2025 je 13 027 Kč měsíčně.
  Výpočet: 2/3 ze součtu životního minima (4 860 Kč) a nákladů na bydlení (14 680 Kč).
• Za každou vyživovanou osobu (např. dítě) se přičítá 1/4 této částky, tedy cca 3 257 Kč.
• Manžel/manželka se započítává pouze, pokud alespoň jeden pobírá důchod (viz výše).

Celá nezabavitelná částka je chráněna – exekutor na ni nesmí sáhnout.

Kolik se může srazit z výplaty?

1. Čistý příjem do 29 310 Kč nad nezabavitelnou částku

Tato částka se rozdělí na třetiny:

• 1/3 zůstává zaměstnanci
• 1/3 jde na běžné dluhy (nepřednostní pohledávky)
• 1/3 se strhává navíc, pokud:
  
  • máte přednostní pohledávky (např. výživné, daně, pojistné), nebo
  • máte čtyři a více exekucí – i když nejsou přednostní

2. Čistý příjem nad 29 310 Kč (po odečtení nezabavitelné částky)

• Tato část může být zabavena celá (100 %).

💡 Poznámka: Vše vychází z § 279–280 občanského soudního řádu.

Praktické příklady srážek

Příklad A:

Běžný dluh, žádné děti, čistá mzda 40 000 Kč

• Nezabavitelná částka: 13 027 Kč
• Rozdíl: 26 973 Kč → třetiny po 8 991 Kč
• Srážka: 1/3 = 8 991 Kč
• Zaměstnanci zůstane: 31 009 Kč

Příklad B:

Výživné + 1 dítě, čistá mzda 40 000 Kč

• Nezabavitelná částka: 16 284 Kč
• Rozdíl: 23 716 Kč → třetiny po 7 905 Kč
• Srážka: 2/3 = 15 810 Kč
• Zaměstnanci zůstane: 24 190 Kč

Příklad C:

5 exekucí, čistá mzda 38 000 Kč, bez dětí

• Nezabavitelná částka: 13 027 Kč
• Rozdíl: 24 973 Kč → třetiny po 8 324 Kč
• Srážka: 2/3 = 16 648 Kč
• Zaměstnanci zůstane: 21 352 Kč

Ze kterých příjmů se může strhávat?

Podléhají srážkám:

• Mzda, plat, DPČ
• DPP (při výdělku od 11 500 Kč výše)
• Důchody (starobní, invalidní, sirotčí, vdovský)
• Nemocenské dávky, peněžitá pomoc v mateřství
• Podpora v nezaměstnanosti
• Náhrady mzdy z pojištění (např. úrazové)

Nepodléhají srážkám (jsou chráněné):

• Rodičovský příspěvek (kromě výživného)
• Přídavky na děti, porodné
• Příspěvek na bydlení, na péči
• Jednorázové dávky, dávky v hmotné nouzi
• Daňový bonus na dítě
• Výživné přijaté na dítě

Povinnosti zaměstnavatele při exekuci

Zaměstnavatel odpovídá za správný výpočet a odvod srážek. Musí:

• správně určit typ pohledávky (běžná × přednostní)
• zohlednit počet exekucí a vyživovaných osob
• dodržet výpočet nezabavitelné částky
• včas odesílat částky exekutorovi
• hlásit změny (příjem, insolvence, ukončení zaměstnání)

❗ Za chybný výpočet nese odpovědnost zaměstnavatel.

Když výplata nestačí: Zvažte oddlužení

Pokud vám po exekučních srážkách nezůstává dost na životní potřeby, řešením může být osobní bankrot (oddlužení).

Co přináší nová pravidla od roku 2025?

• Oddlužení jen za 3 roky místo pěti
• Zastavení dalších exekucí
• Možnost odpuštění zbývajícího dluhu po splnění podmínek

Oddlužení poskytuje právní ochranu a možnost nového začátku – zejména pokud vám srážky zásadně omezují životní úroveň.

Shrnutí: Co je dobré vědět

• Nezabavitelná částka pro rok 2025: 13 027 Kč
• Dvě třetiny se srážejí při výživném nebo od čtvrté exekuce
• Pravidla platí pro zaměstnance i důchodce
• DPP nad 11 500 Kč už podléhá srážkám
• Zaměstnavatel nese odpovědnost za výpočet
• Oddlužení nabízí cestu z dluhové pasti

Exekuce a mzda: Co říká zákon

Pokud vám zaměstnavatel sráží část mzdy kvůli exekuci, nejedná se o svévoli – postupuje podle přesně daných pravidel stanovených zákonem. Zákony určují, kolik vám musí zůstat, jak se pohledávky řadí, i co všechno se může srážet. Tady je přehled klíčových paragrafů, ze kterých se při exekučních srážkách vychází:

• § 276 zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád (OSŘ)
  Stanovuje, že exekuce se může provádět i formou srážek ze mzdy, důchodu, nemocenské a dalších příjmů.
  Znění zákona zde
• § 278 OSŘ – Pořadí pohledávek
  Určuje, které pohledávky mají při srážkách přednost – např. výživné před běžnými dluhy.
  Znění zákona zde
• § 279–280 OSŘ – Výpočet srážek
  Právě tyto paragrafy určují, jak přesně se vypočítá částka, kterou vám zaměstnavatel smí srazit. Dělí mzdu na nezabavitelnou část, částečně a plně zabavitelnou.
  Znění zákona zde
• § 299 OSŘ – Přikázání jiné peněžité pohledávky
  Umožňuje srážky z jiných než klasických příjmů – např. dohoda o provedení práce, odměny apod.
  Znění zákona zde
• § 51 zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.) – Povinnosti zaměstnavatele
  Zaměstnavatel je povinen exekuční příkazy plnit – nesmí mzdu vyplatit v plné výši, pokud obdržel exekuční nařízení.
  Znění zákona zde